為提升員工自身綜合能力,繁忙工作之余活躍思維,轉(zhuǎn)換心情,小鴨精工持續(xù)開展國際化人才培養(yǎng)之英語培訓(xùn)活動(dòng),將員工從緊張的工作氛圍中抽離出來,享受文化碰撞的樂趣。
隨著小鴨精工的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;l(fā)展,市場(chǎng)領(lǐng)域也拓展到世界各地,為提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,急需打造一支國際化綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。培養(yǎng)技術(shù)人員的英語聽說讀寫能力成為小鴨精工培養(yǎng)國際化人才的切入點(diǎn),每周一次英語教學(xué),已成為國際化人才培養(yǎng)的固定化培訓(xùn)項(xiàng)目。
小鴨精工特聘集團(tuán)外籍職工--瑞安(Rizwan Memon),為員工教授英語口語,國際發(fā)展部同事對(duì)精工員工進(jìn)行包括西方文化、區(qū)域?qū)S妹Q、設(shè)備專用名詞、情景對(duì)話等特定場(chǎng)景和專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)。每次課程結(jié)果后,行政部督促并考核課后作業(yè)的完成情況,以幫助員工對(duì)課程重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理,確保職工溫習(xí)鞏固培訓(xùn)效果。
6月份,小鴨精工黨支部聯(lián)合濟(jì)南市機(jī)器人與高端裝備產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部,借助濟(jì)南市機(jī)器人與高端裝備產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(國際)機(jī)器人與高端裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的平臺(tái)和資源,組織車輪設(shè)備部24名技術(shù)研發(fā)人員,成功舉辦國際化人才培養(yǎng)的團(tuán)建活動(dòng),以團(tuán)建的方式向建黨100周年獻(xiàn)禮。
7月份,小鴨精工組織階段性英語作文評(píng)比,賈會(huì)鵬獲得優(yōu)秀作文一等獎(jiǎng),王彬、程賀祥、唐勇麗、劉斐獲得優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng),瑞安獲得優(yōu)秀外語講師稱號(hào)。
“一勤天下無難事。”所有的一鳴驚人,其實(shí)都是厚積薄發(fā)。小鴨精工員工利用非工作時(shí)間,努力學(xué)習(xí),提升自己,敢于自我加壓,勤勤勉勉、腳踏實(shí)地。
經(jīng)過堅(jiān)持學(xué)習(xí),大家的英語水平不僅有了顯著提升,還形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并以事業(yè)部的形式互幫互助,共同成長(zhǎng)。小鴨精工將展望光明前景,保持艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,一定能在新征程上不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、鑄就新輝煌!
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