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風(fēng)華正茂正當(dāng)時,青春奮進(jìn)砥礪行 | 小鴨精工青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營正式開營!
2021年09月20日 瀏覽量:0

為給集團產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展提供強勁的人才支撐,培養(yǎng)、訓(xùn)練一批懂市場、精技術(shù)、善管理、一專多能的復(fù)合型人才,并在關(guān)鍵時刻能拉的出來、頂?shù)蒙先?,具有堅韌不拔精神的突擊隊,健全人才梯隊建設(shè),深化人才與集團相互成就、共同發(fā)展的理念,為轉(zhuǎn)型升級儲備管理和業(yè)務(wù)骨干,小鴨精工決定成立青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營。

 

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9月18日晚,青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營開營儀式在長清靈巖賓館召開,在小鴨精工黨支部副書記陳立蘋的主持下,青年人才飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營正式開營,拉開了小鴨精工人才倍增計劃的大幕。參加會議的有小鴨精工部門負(fù)責(zé)人以上成員、國基泰祥干部骨干、飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員及新入職員工。

 

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(開拓者隊--王光超對小組成員進(jìn)行介紹)

 

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(鉬1釩1—李帥對小組成員進(jìn)行介紹)

 

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(精越隊—董文浩對小組成員進(jìn)行介紹)

 

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(先鋒隊—張曉承對小組成員進(jìn)行介紹)

  

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小鴨精工總經(jīng)理王前峰在開營儀式發(fā)言表示,今年是偉大的中國共產(chǎn)黨成立100周年,小鴨精工經(jīng)過十幾年的發(fā)展已經(jīng)成為一個具備一定競爭力、影響力的中型企業(yè),聚集一批優(yōu)秀人才,現(xiàn)在集團正處在一個大變革、大發(fā)展的關(guān)鍵時期,給我們提供了更好、更高、更大的干事創(chuàng)業(yè)平臺,也給我們提出了新的要求和期待。


小鴨精工的發(fā)展壯大離不開廣大年青年才俊的參與,梯隊建設(shè)是小鴨精工人才建設(shè)的重要內(nèi)容,以后飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員將結(jié)合實際工作和項目,進(jìn)行項目pk,同時也和現(xiàn)在的管理團隊進(jìn)行pk,在實戰(zhàn)中快速成長,成為小鴨精工的中堅力量,作為新時代的小鴨精工的年輕人,提出以下幾點:


新時代的年輕人要樹立遠(yuǎn)大理想

新時代的年輕人要有擔(dān)當(dāng)。

新時代年輕人要勇于砥礪奮斗

新時代年輕人要錘煉品德修為

新時代年輕人要練就過硬本領(lǐng)


望大家在統(tǒng)一的思想指引下,磨練自己的意志、增強自己的技能、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力,盡快成為推動和引領(lǐng)小鴨精工持續(xù)健康發(fā)展的頂梁柱。

 

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(飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員集體宣言)


我們是小鴨精工有擔(dān)當(dāng)?shù)臒嵫嗄?/strong>

我們懷著發(fā)展小鴨,報效祖國,成就自己的夢想

以青春作伐、以信念為槳,志存高遠(yuǎn)砥礪前行

我們將遵守紀(jì)律,磨練意志,苦學(xué)本領(lǐng),提高素養(yǎng),爭做優(yōu)秀學(xué)員

立志把自己鍛煉成發(fā)展小鴨的棟梁之才!

勇做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者!

 

9月19日,小鴨精工邀請內(nèi)訓(xùn)專家辰輝老師,為青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營開講第一堂課程《高效溝通和協(xié)作》,青年人才成長和蛻變將從這里拉開序幕。辰輝老師是資深管理專家,實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師,《組織管理效能提升體系》創(chuàng)立者和推廣者,長期致力于戰(zhàn)略落地、執(zhí)行管控、績效改善、團隊管理、軟環(huán)境打造等領(lǐng)域研究。

 

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課程通過團隊活動、行為測試、情景模擬、案例討論、視頻觀摩、專家授課的形式,講解不會溝通就沒法協(xié)作、高效溝通的概念、阻礙溝通的內(nèi)外部因素、跨部門溝通的五個關(guān)鍵原則、與不同風(fēng)格的人溝通的策略、平級溝通的實用技巧6個課題,讓大家真正破除溝通者潛意識里的障礙,學(xué)會了解溝通對方的心理和風(fēng)格,掌握一套有效的溝通策略和技術(shù)。



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青年人才訓(xùn)戰(zhàn)爭營實行分組制,組長可定期調(diào)換,除參與統(tǒng)一活動外,可主導(dǎo)制定小組單獨活動方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。活動形式有培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)交流會、座談會、外出學(xué)習(xí)交流以及參與專項活動或是重大項目。

 

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風(fēng)華正茂正當(dāng)時,青春奮進(jìn)砥礪行。小鴨精工重視人員的培養(yǎng)工作,建立多維、立體的員工培養(yǎng)、指導(dǎo)的工作體系,關(guān)注員工的成長,增強企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。希望新員工能滿懷激情,為推動企業(yè)大發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的青春力量!


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